Parolamı unuttum Hesabınız yok mu? Kaydolun
  • Increase font size
  • Decrease font size
  • Default font size
  • default color
  • red color
  • green color
Ana Sayfa
Çocuklara Yönelik 10 Süper İş Fırsatı Yazdır E-posta
Yazar: Rauf Ateş   
Pazartesi, 11 Haziran 2007
Yazı İndeksi
Çocuklara Yönelik 10 Süper İş Fırsatı
Sayfa 2
Cartoon Cuts, Pump It Up, Andy's Parties ve diğerleri... Dünyaca ünlü girişim dergisi Entrepreneur, çocuklara yönelik hizmet gösteren franchise zincirlerini haber yaptı ve okuyucularına tanıttı. Türkiye'deki genç nüfus dikkate alındığında kuşkusuz bu alanda büyük fırsatlar söz konusu. Aşağıda bu alandaki şirketlerin 10 tanesinin kısa bilgileri var. Bu şirketlerle doğrudan irtibata geçerek lisans alınabileceğiz gibi iyi bir incelemeyle benzer konularda kendi markanızı da yaratabilirsiniz.  

Andy's Parties

Bu alan çok hızlı gelişiyor

2004'te kurulan şirket, çocuklara unutamayacakları doğum günleri organize ediyor. Ailelerin üzerinden büyük bir yük alan Andy's Parties, konukların ağırlanmasından  müzik, yiyecek, eğlence ve maskota kadar her detayı düşünülmüş partilere imza atıyor. Son yıllarda Türkiye'de de hızla gelişen bu alanda hala önemli fırsatlar söz konusu. Şirket hakkında daha ayrıntılı bilgi almak için www.andysparties.com adresine girebilirsiniz.


Cartoon Cuts

Çocukları traşa var mısınız?

Özellikle ufak çocuklar için, saç kestirmek tam bir işkencedir. Berber salonuna korkarak giren çocuklar hem ailelerine hem de çalışanlara zor anlar yaşatır. Amerikan Cartoon Cuts şirketi bu noktadan yola çıkarak  yeni bir konsept yaratmış. Bu konseptte berber koltuğundan makaslara kadar her şey çocukların hoşlandığı çizgi film kahramanlarından  oluşuyor.  Sıra beklerken oynayabilecekleri video oyunları, duvara monte edilmiş LCD'lerden  takip edebilecekleri çizgi filmler  ve oyun alanları da konseptin önemli ayrıntıları. Şirket hakkında daha ayrıntılı bilgi almak için www.cartooncuts.com adresine girebilirsiniz.


Drama Kids

Çocuk oyuncular yetiştirin

5-17 yaş grubuna yönelik oyunculuk eğitimi veren Drama Kids,  oyunculuğa ilgi duyan çocuklara yönelik 1 yıllık eğitim veriyor. 1979 yılında drama öğretmeni Helen O'Grady tarafından kurulan şirket, zamanla hızla büyüdü ve Avustralya'nın ardından ABD pazarına da girdi. Daha çok okul ile birlikte devam eden eğitim programları uzman bir kadro tarafından veriliyor. Kursiyerler her dönemin sonunda ise bir salonda aile üyelerine ve arkadaşlarına bir oyun sergiliyor. Ayrıntılı bilgi için www.dramakids.com adresine bakabilirsiniz.


Fun Bus

Çocuk oyun salanları açın

Farklı olmak Fun Bus'ın en önemli özelliği. Birçok şirket, çocuklara sabit ve kapalı salonlarda oyun oynama, parti yapma olanağı sağlarken Fun Bus şirketi, farklılık yaratarak özel bir otobüs içinde bu imkanı sağlıyor. Klasik okul servislerinin içleri yenileniyor ve koltuk yerine oyun alanları yerleştiriliyor.  Araçlar müşterinin istediği yere gidebildiği gibi, çocukları alıp farklı noktalara da götürebiliyor. Ayrıntılı bilgi için www.funbuses.com adresine girebilirsiniz.


Kids 'N' Clay Pottery Studio

Çömlekçilik eğitimi verebilirsiniz

1988 yılında kurulan şirket, 3-18 yaş arasına yönelik çömlekçilik eğitimi veriyor.  Çömlek sanatçısı Kevin Nierman tarafından kurulan şirket, çocuklara çömlekçiliği bir haftalık kurslarla öğretiyor. Oldukça eğlenceli bir ortamda ‘eğlenerek eğitim' felsefesini uygulan şirket hakkında ayrıntılı bilgiyi  www.kidsnclay.com adresinden alabilirsiniz.


Learning Express

Oyuncakcı mağazası açın

Learning Express 100'ün üzerinde mağazasıyla Amerika'nın kendi alanında en yaygın oyuncak zincirlerinden biri. 1 aylıktan 12 yaş üstüne kadar her yaş grubuna yönelik oyuncaklar satan şirketin özelliği, tüm oyuncaklarının eğitici ve gelişime yönelik olması.  Yani bu mağazalarda klasik barbi bebek ya da tabanca gibi oyuncaklar bulunmuyor. Ayrıntılı bilgi için www.learningexpress.com adresine girebilirsiniz.


Little Scoops

Parti organizasyonu şirketi

Farklı bir parti organizasyon konsepti daha. Little Scoops bizi 1950'li yılların partilerine götürüyor. Dekorasyon başta ana konsept 1950'lerin izlerini taşıyor. "Doğum günü partileri sadece çocuklar için değil aileler için de zevkli olmalı" sloganıyla yola çıkan, şirket, tüm eğlence aktiviteleri çocukların arkadaşları dışında aileleriyle de birlikte zaman geçirebilmesi üzerine kurmuş. 1950'lerin favori dondurma çeşitleri ise Little Scoops'un ağır topu. Ayrıntılı bilgi için  www.littlescoops.com adresine gidebilirsiniz.


Pump It Up

Alanında öncülerden

Bir başka parti organizasyon şirketi de Pump it Up. 2000'de kurulan 2001'den itibaren de franchise vermeye başlayan şirket son yıllarda hızlı bir büyüme gerçekleştirdi. Amerika'da bir hayli yaygın bir zincir olan Pump It Up, rakiplerinden geniş oyun alanlarıyla sıyrılıyor. Parti alanları dışında oldukça geniş oyun alanlarına sahip olan şirket, çocuklara tırmanıştan saklambaça kadar geniş yelpazede hizmet veriyor. Şirket bu yıl içinde Amerika'nın en başarılı 500 franchise şirketinden biri seçilmiş. Ayrıntılı bilgi için www.pumpitupparty.com adresine girebilirsiniz.


Soccer Shots

Futbol okulu açabilirsiniz

Malum futbol Amerika'da son dönemde yıldızı en çok parlayan spor dallarından birisi. Soccer Shots şirketi beş eyalette 60 eğitim merkezi ile faaliyet gösteren bir şirket. 3-8 yaş arası çocuklara futbol eğitimi veriyor. Eski futbol oyuncularının hoca olarak görev yaptığı sistemin bir benzeri Türkiye'de de kurulabilir. Farklı medotlarla eğitimler veren ve futbolu sevdiren eğitim hakkında ayrıntılı bilgi için www.soccershots.org adresine girebilirsiniz.


Young Chefs Academy

Aşçılar çocukken öğreniyor

Çocuklara yönelik ilginç bir iş alanı daha.  Young Chefs Academy adından da anlaşılacağı gibi çocuklara yönelik aşçılık ve mutfak kursu eğitimi veriyor. 2004 yılında kurulan şirket, usta aşçıların gözetiminde çocuklara temel aşçılık eğitimi sağlıyor. Ayrıntılı bilgi için www.youngchefsacademy.com adresine girebilirsiniz.


 
< Önceki   Sonraki >
Manşet
  • Pause
  • Previous
  • Next
1/5
Image Şirketler Dünyasında Neler Oluyor? Son aylarda Japonya'dan ABD'ye, Avrupa'dan Afrika'ya bütün dünya finansal piyasaları konuşuyor, ekonomilerin geleceği üzerine tahminler yapıyor. Mortgage krizi, faiz oranları, hisse senetleri derken, gözler para piyasalarında. Ancak, bütün bunların arasında şirketler dünyasında olumlu gelişmeler yaşanıyor, birbirinden parlak iş modelleri hayata geçiriliyor. Özellikle ABD'deki bazı şirketler, kendilerine özgü stratejilerle, zor dönemi başarıyla atlatıp,karlarını yükseltiyor. Bu dönemde ayrıca bazı yeni iş modelleri, örnek uygulamalar ve düzenlemeler de öne çıkıyor. Para piyasalarına odaklanan işadamı ve yöneticilerin, biraz da bu cepheye bakmalarında, yeni fikirleri izlemelerinde yarar var.
Devamını oku...
 
Kobi`nin Ajandası
Her KOBİnin genel müdürü olmalı mı? Bu yılın başında bir arkadaşım kurumsal sayılabilecek orta ölçekli şirketin genel müdürlüğünden ayrıldı. Bir süre...
Büyüme
Image Perakende Zincirlerine Giren Büyüyor   Türkiye perakende sektörünün hem içerdeki satışlarının hem de büyük zincirlerin ihracatlarındaki b&uum...
 
Yönetim
Image Çinli şirketler sıçrama yaptı, sıra bizim şirketlerde Uzunca süre Türkiye, Güney Kore ile kıyaslandı. Kişi başına milli gelirlerinin 1960'larda 500 dolar olması, benzer süreç...
Organizasyon
Daha Az Müdür Dönemi Başlıyor Klasik şirket sayısı geçmişte biraz adeta bürokrasiye boğulmuştu. Yönetim kurulu başkanı, yönetim kurulu, genel müdür,...
 
İnsan kaynakları
Image Uzun Süre Birlikte Çalışmak Neden Önemli? Hem çalışma arkadaşlarımdan hem de okuyuculardan benzer sorular alıyorum. "Aynı şirkette uzun süredir çalışıyorum. Bu kariyeri...
Pazarlama
Marka sloganları daha yaratıcı olmalı Televizyonda pek fazla reklam izleme şansım olmuyor, izlemiyorum da... Ancak, belki algıda seçicilik, şirketlerin "sürekli sloganları...
 
Teknoloji
Business Minded CIO'ar Dönemi   Türkiye'nin önde gelen bilişim şirketlerinden birinin genel müdürü, "İş yaptığımız ortamda önüm...
İnovasyon
İnovasyonun Kaç Tipi Var? İnovasyon (yenilik) kelimesini duyduğumuzda hep onun en çarpıcı formu olan bölücü yeniliği yani parlak kaşiflerin hayat verdiği ...
 
Marka
Jenerik Markanın Sonu Mu Geliyor?  Bir zamanlar bazı ürünleri, marka isimleriyle tanırdık. Margarine "Sana", kağıt mendile "Selpak", bluejean'e &...
Başarısızlıklar
Dünyanın En Yaşlı Şirketi Neden Battı? Kongo Gumi adını duyanlar mutlaka vardır. Daha önce bu sayfalarda yer vermiştim. Şirketi benim için ilginç kılan yanı, neredeyse 15...
 
Başarı öyküleri
Girişimcileri bekleyen en önemli tehlike Türkiye'de yeni kurulan şirketlerin neredeyse yarısı geniş anlamda perakende sektörü için kuruluyor. Mağaza, market, restora...
Küçük işletme
Köy Yatırımlarına 250 Milyon YTL Tarım Bakanlığı, iki önemli programla küçük ölçekli girişimcilere ve yatırımlarını büyütmek isteyen KOBİ&#...
 
Aile Şirketleri
Aile Şirketleri Kritik Kavşağa Girdi Northwestern Üniversitesi öğretim üyesi ve Family Business Consulting Group'un danışmanlarından John Ward ile sık sık yazışır, g&ou...
Veliaht Seçimi
Aile Şİrketinde Veliaht Seçmek Çok Hayati   Aile şirketleri için "veliaht" seçmek ne kadar önemlidir? Her aile şirketi için bu sorunun yanıtını do...
 
Aile anayasası
Türk Şirketleri Başarılı Oldu Mu? Aile anayasasını ayakta tutabilen kaç Türk şirketi kaldı? Son deneyimler neyi gösteriyor? İşte anayasa hazırlayanlar ve aldıkları son...
Kurucular
60'ından Önce İşlerini Devret Aile şirketlerinin uzun ömürlü olmasının çeşitli unsurları var. "Kuşaklar arası yönetim devri", bu konuların başı...
 
Franchising
Müşteri Garantili Organizasyon Şirketi Fırsatı   Son yılların en gözde yatırım alanlarından olan organizasyonda, franchise alarak şirketinizi kurabilirsiniz. Üstelik yıllık 50 iş...
Finans
KOBİ'ler İçin Vadeler Uzuyor Portföylerindeki KOBİ'lerin sayısını daha da artırmak isteyen bankalar, KOBİ'lere yönelik ürün çalışmalarını hızlan...
 
Paranın yönü
Son 2 yılda dolardan ne öğrendik?   Birkaç yıl önce "Yeni Normal" adlı bir kitap yazdım. İş ve ekonomi dünyasında yeni gerçeklerle karşı karşıya ...
Unutulmaz girişimciler
Image Özilhan Ailesi Nasıl Başardı?  Türk ekonomisi bitmeyen dönemsel kriz nöbetlerinden birini daha yaşıyor. 1980 sonrası yaşanan kriz, birçok holdingin batma...
 
Donald Sull
İyi Şirketler Neden Kötüye Gider? Son 10 yıl içerisinde, çok sayıda başarılı şirket üzerinde, neden işlerin kötüye gittiğine dönük bir araştırma ...
Jeffrey Fox
Yatırım Yapıyormuş Gibi Yönetin  Eğer bir yatırımcı olarak, paranızı hem büyüyen ve yüksek potansiyeli olan  bir şirkete, hem de düşük performans s...
 
Jagdish Sheth
Büyük Şirketler Neden Başarısız Olur? Birçok iyi şirket - yani bir dönem hayli başarılı olmuş şirketler- rutin bir şekilde inişe geçiyor ve büyük bir böl&...
Yeni İş Kuruyorum
Image Babası zengin olmayan girişimcilerin sayısı artmalı İlkokul, orta okul, lise ve üniversite... Hatırlıyorum da hiçbir arkadaşım ileride kendi işini kuracağına, ‘patron olacağına' y&...
 
Girişimciler Yazıyor
Girişimciler, Görüş ve Deneyimlerinizi Paylaşın Bu sitenin amacı Türkiye'deki KOBİ ve girişimcilerin sesi olmak, onlara büyüme ve iş kurma yolunda destek sağlamak. Türkiye&...
Bankalar Ne Öneriyor
HSBC'den KOBİ'lere 400 Milyon Dolarlık Kaynak HSBC Kurumsal ve Yatırım Bankacılığı Genel Müdür Yardımcısı Hüseyin Özkaya, bankanın 75 bin KOBİ müşterisi bulunduğunu ve 200...
 
Kadın Girişimciye Özel
SIFIRDAN ŞİRKET KURDU, ESAS HOLDİNGİN DİKKATİNİ ÇEKTİ Pan Tarım, Adana'da organik gıda sektöründe faaliyet gösteren bir şirket. Kurucusu ve ortağı Zeynep Öztekin, Türkiye'...
Wharton
Yeni Ürünlerin Sunumu Nasıl Başarılı Olur? Wharton pazarlama profesörü Christophe Van den Bulte ve doktora öğrencisi Yogesh V. Joshi, şirketlere yeni ürünlerin kabul g&...
 

Anket

Kobi’nin 1 numaralı sorunu hangisi?
 

Arama

Kimler Sitede

Şu anda 19 misafir çevrimiçi

Yeni İş Kuruyorum

Yeni İş Kuruyorum

Bankalar Ne Öneriyor?

Bankalar Ne Öneriyor?

Kadın Girişimciye Özel

Kadın Girişimciye Özel

Akışlar