Parolamı unuttum Hesabınız yok mu? Kaydolun
  • Increase font size
  • Decrease font size
  • Default font size
  • default color
  • red color
  • green color
Ana Sayfa
Eğitimde Franchising Olanakları Yazdır E-posta
Yazar: Rauf Ateş   
Pazartesi, 11 Haziran 2007
Yazı İndeksi
Eğitimde Franchising Olanakları
Sayfa 2
 

Birçok alanda olduğu gibi eğitim alanında da girişimcilere dönük fırsatlar mevcut. Özellikle özel anaokulu, dershane ve dil okulları şube sayısını artırmak için franchise veriyor. Çoğunun hedef bölgesi Türkiye'nin büyük illeri. Bu bölgelerde bu eğitim kurumlarının franchise olmak isteyen kurum ve kuruluşların güçlü bir sermaye altyapısının olması gerekiyor. Çünkü eğitim kurumuna göre değişmekle birlikte böyle bir kurumun şubesini açabilmek için 20 bin -150 bin dolar arasında değişen bir yatırım bedelini göze almak şart. Ayrıca şirketler aylık ya da yıllık cirodan da pay alıyorlar.

 

Joyfull House

Neşe Erberk tarafından yetenek geliştirme merkezi adı altında  2002 yılında hayata geçirilen bir merkez Joyfull House. 1.5-6 yaş grubu çocukların, hafta içi ve haftasonu gibi zengin alternatifleri seçme ve katılma imkanı yaratan bu merkez klasik anaokulu konseptinden biraz farklı. Her sabah   yoga ile başlayan ve rotasyon sistemi ile aktivite sınıflarında devam eden eğitimler arasında  resim-seramik, drama, dans-bale, müzik , fen ve doğa, anadili, yabancı dil gibi dersler bulunuyor.

Merkezde hafta sonu temalı doğum günü organizasyonları özel partiler, baby shower, hobi çalışmaları da yapılıyor. Erberk bu merkezi tüm Türkiye ve Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyetinde  52  noktada hayata geçirmek arzusunda. Franchise olacak şirketin ticari açıdan muteber kişilerin oluşturacakları asgari bir limited şirket olması gerekiyor.

Lokasyon olarak özellikle A+, A, B+ sosyal segmentinde kişilerin yaşadığı bölgeler tercih ediliyor. Bağımsız bahçeli mekan tercih olmak üzere en az 4 sınıf, kapalı oyun alanı, yemek salonu, çalışma atölyesi, öğretmenler odası, psikolog odası olmak üzere 8 bölümden ibaret olması ve kat sayısının az olmasına dikkat ediliyor. Franchise ücreti bölgelere göre 20 bin-25 bin dolar arasında değişiyor. Ayrıca franchiseeden yine bölgelere göre değişmekle birlikte aylık cironun KDV hariç  yüzde 3-4'ü talep ediliyor.

Detaylı bilgi için: (0-212) 287 34 47


Bil Dershaneleri

Bil Dershaneleri  1994 yılında kuruldu. 2001 yılında franchise sistemine girmeye karar veren şirketin bugün 92 franchisee bulunuyor. En son Elazığ'a yeni bir franchise veren şirket 2007 yılına kadar franchisee sayısını 105'e çıkarmayı hedefliyor. Tüm Türkiye'den başvuru kabul eden Bil Dershanelerinin franchise giriş bedeli 10 bin dolar. Ortalama işletme sermayesinin 40 bin dolar olması gerekiyor. Bu arada reklam payı katılımı olarak aylık bin YTL talep ediliyor. Sürekli franchise ödemesi olarak ise her yıl öğrenci başına 10 dolar isteniyor.

İşyerinin ise MEB mevzuatına uygun olup, ISO 9001 ve Bil kurumsal kimlik standartlarında olması gerekiyor. Buna  karşın şirket eğitim, el kitabı, yer seçimi, bölge koruması, proje, ortak reklam, mal temini, pazarlama, finansman ve personel temini gibi desteklerde bulunuyor.

Detaylı bilgi için: (0-212) 553 95 56 


Deulcom International

Deulcom International, Türkiye'nin ihtiyaç duyduğu eğitimli ve uzman bireyleri iş dünyasına kazandırmak amacıyla 1992 yılında kuruldu. Kurulduğu ilk yıllarda Turizm sektöründeki ara personel açığını gidermeyi hedefleyen Deulcom International, yaptığı atılım ve yeniliklerle eğitim yelpazesini genişleterek yabancı dil, bilgisayar ve meslek edindirme eğitimlerinde özel eğitim sektörünün lider kuruluşlarından biri oldu. Bilgisayar ve bilişim bölümü, yabancı diller bölümü, turizm bölümü, iletişim bölümü, diploma ve işletme bölümü, yurt dışında yabancı dil ana başlıkları altında toplam 42 alt dalda meslek eğitimi vermeye devam ediyor. Şirket 2006 sonuna kadar Türkiye'de üniversite olan büyük illerde 30 franchise vermeyi planlıyor. Şirket kurslar, yurtdışı eğitim danışmanlığı ve bilişim akademisi olmak üzere üç tip franchise veriyor. Yatırım bütçesi 65 bin - 95 Euro olan işin başlangıç bedeli 25 bin -35 Euro civarında. Şirket, 300-500 Euro kardan pay alıyor. Girişimcinin işin başında olmasını birinci şart olarak gören Deulcom International personel eğitim, proje ve pazarlama desteği veriyor.

Detaylı bilgi için: (0-212) 292 10 90


Uğur Dershanesi

1968 yılında İstanbul Laleli'de kurulan Uğur Dershaneleri bugün 120'nin üzerinde  şubesiyle hizmet veriyor. Uğur Dershaneleri'nin franchise sistemine dahil olan hizmeti; üniversite ve lise giriş sınavlarına hazırlık kursu ve merkezin belirleyeceği diğer ürün ve hizmetler. Sistem  sadece ürün, servis ve marka alanında değil, bir bütün olarak işletme sistemi içerisinde pazarlama ile ilgili tüm faaliyetleri içeriyor. Tüm Türkiye'deki büyük illere franchise vermeyi heefleyen şirket franchise giriş bedeli olarak 15 bin dolar istiyor. Sürekli franchise ödemesi için cirodan yüzde 10 alan Uğur Dershaneleri'nin franchise olmak için 150 bin dolarlık yatırım yapmak gerekiyor.

Franchise adaylarından mali yeterlilik, geçmiş iş ve eğitimcilik tecrübeleri, temsil kabiliyeti ve tüzel kişilik gibi özellikler aranıyor. Dershane açılacak binanın M.E.B.'nın mevzuatlarını ve Uğur Dershanesi'nin bina ile ilgili belirlediği kriterleri karşılayabilmesi ve merkezi olması da aranan diğer şartlardan. Adayların  sisteme dahil olabilmek için gerekli başvuru dosyasını eksiksiz doldurması gerekiyor. Başvuru dosyası ilgili birim tarafından incelendikten sonra; bölge, şehir, bina ve kişiler ile ilgili incelemeler yapılıyor. Bu noktalarda da uygunluk sağlandığında , franchise sözleşmesi imzalanarak, sisteme giriş bedeli tahsil ediliyor. Uğur Dershaneleri, franchisee'ye belli aralıklarla hizmet içi eğitimler veriyor ve sistemin işleyişini denetliyor.

Detaylı bilgi için: (0-212) 570 10 16


Wall Street Institute

İngilizce dil eğitimi veren ve Türkiye genelinde 9 şubesi olan Wall Street Institute, franchise. Sayısını artırıyor. Franchise giriş bedeli olarak 50 bin -150 bin dolar alan şirket, ortalama işletme sermayesini 10 bin dolar olarak belirlemiş. Aylık yüzde 7 franchise kullanım bedeli ve reklam fonu katılımı talep eden şirket mağazanın en az 350 metrekare büyüklüğünde olması şartını koşuyor. Tüm Türkiye'de pazarlama, satış, finans ve ticaret deneyimi olan güvenilir ve dinamik bayiler arayan kurum eğitim, yer seçimi, proje, bölge korunması gibi konularda bayilerine destek veriyor.

Detaylı bilgi için: (0-212) 225 71 71


Happy Kids

Happy Kids; 1992 yılından bu yana "daha başarılı, mutlu ve özgüvene sahip bireyler için eğitim, danışmanlık ve organizasyon hizmetleri sunan bir kuruluş. Yaşam Boyu Eğitim konusunda uzmanlaşmış bu şirket proje bazlı çalışmalarla çocukların, anne babaların, eğitimcilerin, derneklerin, yerel yönetimlerin, dezavantajlı grupların eğitimlerine  katkı sunuyor. Bu yönde okul öncesinden başlayarak okullarda eğitim verildiği gibi okullar ve dernekler için proje danışmanlığı ve yönetimi hizmetleri ile kişisel gelişim ve farkındalık seminerleri düzenleniyor. Şirket e-yayıncılık da yapıyor.  Ankara'da başlayan çalışmaların diğer illerde de franchising yöntemiyle yaygınlaştırılması çalışmaları sürülüyor. Şirket

İstanbul, İzmir, Ankara, Samsun, Bursa, Adana, Gaziantep'te franchise arıyor.  Franchisee olan kişi ve kurumların iİllere göre farklılık gösterse de 100 bin-200 bin YTL'lik bir yatırım yapılması gerekiyor. Bayilik talebinde bulunan kişilerin önce Happy Kids'in web sayfalarını çok ayrıntılı bir şekilde incelemeleri, kendilerini tanıtan özgeçmişlerini ve bayilik talep başvurularını yazılı olarak yapmaları bekleniyor. Bu başvuruda önceki iş deneyimleri, fiziksel mekan açısından bayi adayının sağlayacağı olanaklar, işe olan yatkınlığı bayi  adayı tarafından gönderilecek başvuru mailinde yer almalı.

Yapılacak ön değerlendirme sonucunda o il ve/veya ilçede bayilik verilmemiş ise bayi adayı Ankara'ya yüz yüze görüşmeye davet ediliyor. Girişimcide iş kurabilecek sermayeye sahip olması, işin başında bizzat durabilecek yeterli pedogojik formasyona sahip olması gibi özellikler aranıyor. İşyeri için ise en az 200 metrekarelik bir ofis, seminer salonları ve yönetim binalarını içine alması şartı var.

 Detaylı bilgi için: (0-312) 230 63 67 - 230 65 86


 
< Önceki   Sonraki >
Manşet
  • Pause
  • Previous
  • Next
1/5
Image Şirketler Dünyasında Neler Oluyor? Son aylarda Japonya'dan ABD'ye, Avrupa'dan Afrika'ya bütün dünya finansal piyasaları konuşuyor, ekonomilerin geleceği üzerine tahminler yapıyor. Mortgage krizi, faiz oranları, hisse senetleri derken, gözler para piyasalarında. Ancak, bütün bunların arasında şirketler dünyasında olumlu gelişmeler yaşanıyor, birbirinden parlak iş modelleri hayata geçiriliyor. Özellikle ABD'deki bazı şirketler, kendilerine özgü stratejilerle, zor dönemi başarıyla atlatıp,karlarını yükseltiyor. Bu dönemde ayrıca bazı yeni iş modelleri, örnek uygulamalar ve düzenlemeler de öne çıkıyor. Para piyasalarına odaklanan işadamı ve yöneticilerin, biraz da bu cepheye bakmalarında, yeni fikirleri izlemelerinde yarar var.
Devamını oku...
 
Kobi`nin Ajandası
Her KOBİnin genel müdürü olmalı mı? Bu yılın başında bir arkadaşım kurumsal sayılabilecek orta ölçekli şirketin genel müdürlüğünden ayrıldı. Bir süre...
Büyüme
Image Perakende Zincirlerine Giren Büyüyor   Türkiye perakende sektörünün hem içerdeki satışlarının hem de büyük zincirlerin ihracatlarındaki b&uum...
 
Yönetim
Image Çinli şirketler sıçrama yaptı, sıra bizim şirketlerde Uzunca süre Türkiye, Güney Kore ile kıyaslandı. Kişi başına milli gelirlerinin 1960'larda 500 dolar olması, benzer süreç...
Organizasyon
Daha Az Müdür Dönemi Başlıyor Klasik şirket sayısı geçmişte biraz adeta bürokrasiye boğulmuştu. Yönetim kurulu başkanı, yönetim kurulu, genel müdür,...
 
İnsan kaynakları
Image Uzun Süre Birlikte Çalışmak Neden Önemli? Hem çalışma arkadaşlarımdan hem de okuyuculardan benzer sorular alıyorum. "Aynı şirkette uzun süredir çalışıyorum. Bu kariyeri...
Pazarlama
Marka sloganları daha yaratıcı olmalı Televizyonda pek fazla reklam izleme şansım olmuyor, izlemiyorum da... Ancak, belki algıda seçicilik, şirketlerin "sürekli sloganları...
 
Teknoloji
Business Minded CIO'ar Dönemi   Türkiye'nin önde gelen bilişim şirketlerinden birinin genel müdürü, "İş yaptığımız ortamda önüm...
İnovasyon
İnovasyonun Kaç Tipi Var? İnovasyon (yenilik) kelimesini duyduğumuzda hep onun en çarpıcı formu olan bölücü yeniliği yani parlak kaşiflerin hayat verdiği ...
 
Marka
Jenerik Markanın Sonu Mu Geliyor?  Bir zamanlar bazı ürünleri, marka isimleriyle tanırdık. Margarine "Sana", kağıt mendile "Selpak", bluejean'e &...
Başarısızlıklar
Dünyanın En Yaşlı Şirketi Neden Battı? Kongo Gumi adını duyanlar mutlaka vardır. Daha önce bu sayfalarda yer vermiştim. Şirketi benim için ilginç kılan yanı, neredeyse 15...
 
Başarı öyküleri
Girişimcileri bekleyen en önemli tehlike Türkiye'de yeni kurulan şirketlerin neredeyse yarısı geniş anlamda perakende sektörü için kuruluyor. Mağaza, market, restora...
Küçük işletme
Köy Yatırımlarına 250 Milyon YTL Tarım Bakanlığı, iki önemli programla küçük ölçekli girişimcilere ve yatırımlarını büyütmek isteyen KOBİ&#...
 
Aile Şirketleri
Aile Şirketleri Kritik Kavşağa Girdi Northwestern Üniversitesi öğretim üyesi ve Family Business Consulting Group'un danışmanlarından John Ward ile sık sık yazışır, g&ou...
Veliaht Seçimi
Aile Şİrketinde Veliaht Seçmek Çok Hayati   Aile şirketleri için "veliaht" seçmek ne kadar önemlidir? Her aile şirketi için bu sorunun yanıtını do...
 
Aile anayasası
Türk Şirketleri Başarılı Oldu Mu? Aile anayasasını ayakta tutabilen kaç Türk şirketi kaldı? Son deneyimler neyi gösteriyor? İşte anayasa hazırlayanlar ve aldıkları son...
Kurucular
60'ından Önce İşlerini Devret Aile şirketlerinin uzun ömürlü olmasının çeşitli unsurları var. "Kuşaklar arası yönetim devri", bu konuların başı...
 
Franchising
Müşteri Garantili Organizasyon Şirketi Fırsatı   Son yılların en gözde yatırım alanlarından olan organizasyonda, franchise alarak şirketinizi kurabilirsiniz. Üstelik yıllık 50 iş...
Finans
KOBİ'ler İçin Vadeler Uzuyor Portföylerindeki KOBİ'lerin sayısını daha da artırmak isteyen bankalar, KOBİ'lere yönelik ürün çalışmalarını hızlan...
 
Paranın yönü
Son 2 yılda dolardan ne öğrendik?   Birkaç yıl önce "Yeni Normal" adlı bir kitap yazdım. İş ve ekonomi dünyasında yeni gerçeklerle karşı karşıya ...
Unutulmaz girişimciler
Image Özilhan Ailesi Nasıl Başardı?  Türk ekonomisi bitmeyen dönemsel kriz nöbetlerinden birini daha yaşıyor. 1980 sonrası yaşanan kriz, birçok holdingin batma...
 
Donald Sull
İyi Şirketler Neden Kötüye Gider? Son 10 yıl içerisinde, çok sayıda başarılı şirket üzerinde, neden işlerin kötüye gittiğine dönük bir araştırma ...
Jeffrey Fox
Yatırım Yapıyormuş Gibi Yönetin  Eğer bir yatırımcı olarak, paranızı hem büyüyen ve yüksek potansiyeli olan  bir şirkete, hem de düşük performans s...
 
Jagdish Sheth
Büyük Şirketler Neden Başarısız Olur? Birçok iyi şirket - yani bir dönem hayli başarılı olmuş şirketler- rutin bir şekilde inişe geçiyor ve büyük bir böl&...
Yeni İş Kuruyorum
Image Babası zengin olmayan girişimcilerin sayısı artmalı İlkokul, orta okul, lise ve üniversite... Hatırlıyorum da hiçbir arkadaşım ileride kendi işini kuracağına, ‘patron olacağına' y&...
 
Girişimciler Yazıyor
Girişimciler, Görüş ve Deneyimlerinizi Paylaşın Bu sitenin amacı Türkiye'deki KOBİ ve girişimcilerin sesi olmak, onlara büyüme ve iş kurma yolunda destek sağlamak. Türkiye&...
Bankalar Ne Öneriyor
HSBC'den KOBİ'lere 400 Milyon Dolarlık Kaynak HSBC Kurumsal ve Yatırım Bankacılığı Genel Müdür Yardımcısı Hüseyin Özkaya, bankanın 75 bin KOBİ müşterisi bulunduğunu ve 200...
 
Kadın Girişimciye Özel
SIFIRDAN ŞİRKET KURDU, ESAS HOLDİNGİN DİKKATİNİ ÇEKTİ Pan Tarım, Adana'da organik gıda sektöründe faaliyet gösteren bir şirket. Kurucusu ve ortağı Zeynep Öztekin, Türkiye'...
Wharton
Yeni Ürünlerin Sunumu Nasıl Başarılı Olur? Wharton pazarlama profesörü Christophe Van den Bulte ve doktora öğrencisi Yogesh V. Joshi, şirketlere yeni ürünlerin kabul g&...
 

Anket

Kobi’nin 1 numaralı sorunu hangisi?
 

Arama

Kimler Sitede

Şu anda 22 misafir çevrimiçi

Yeni İş Kuruyorum

Yeni İş Kuruyorum

Bankalar Ne Öneriyor?

Bankalar Ne Öneriyor?

Kadın Girişimciye Özel

Kadın Girişimciye Özel

Akışlar